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12.07.2017
Social e Collaboration: la Direzione HR diventa protagonista

Ingaggiare board e LOB per ridisegnare l’organizzazione rispetto a logiche di collaborazione evolute, definire e implementare piani operativi di Change Management, aggiornare gli strumenti di employer branding, formazione, knowledge management, comunicazione interna e rewarding. Sono queste le sfide che devono affrontare oggi i dipartimenti risorse umane, secondo CST Consulting.

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