Career

Lavora in CST

Ti piacerebbe lavorare in un ambiente giovane, dinamico e innovativo? Desideri che la tua personalità e professionalità vengano considerati un valore aggiunto? Scopri le posizioni aperte in ambito IT, CST Consulting è l’azienda giusta per te!
Ci piace promuovere l’iniziativa personale offrendo la possibilità di intraprendere un percorso di crescita altamente qualificato.
Promuoviamo ogni giorno i valori che in questi anni ci hanno permesso di affermarci: il valore della cooperazione e del teamwork, la passione che ispira il nostro lavoro, l’impegno e la dedizione di ognuno di noi verso il continuo miglioramento e l’innovazione, l’attenzione e la cura nei confronti del Cliente e dei nostri collaboratori.

New Graduates

Sei alla ricerca di un’opportunità che ti permetta di entrare nel mondo del lavoro? Allora sei nel posto giusto!
Consulta le nostre posizioni aperte e inviaci la tua candidatura.

La ricerca è rivolta a giovani neodiplomati o neolaureati interessati a intraprendere un percorso altamente formativo nell’ambito della programmazione ad oggetti.

Attività principali:

  • sviluppo;
  • debug e testing.

Skill tecnici:

  • Conoscenza del linguaggio Java e/o del linguaggio C# con framework .NET, e di almeno un framework di sviluppo sui linguaggi conosciuti.
  • Gradita conoscenza di Hibernate o NHibernate;
  • Gradita conoscenza di application Server: Websphere, JBoss, Tomcat o, alternativamente IIS;
  • Gradita conoscenza di altri linguaggi: Javascript (su framework JQuery e/o Dojo e/o AngularJS), SQL, UML, shell scripting;

Completano il profilo:

  • Laurea in discipline scientifiche;
  • Interesse e passione per il settore information technology;
  • Propositività e determinazione;
  • Volontà di conoscere e formarsi su nuove tecnologie;
  • Capacità di lavorare in team.

Formazione specifica e formazione per il potenziamento e sviluppo delle proprie doti personali sono per CST Consulting la formula vincente per strutturare assieme un career path ad hoc.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

Siamo alla ricerca di giovani persone piene di entusiasmo, curiosità, ambizione e passione per i processi aziendali.

La posizione è rivolta a neolaureati che hanno interesse a intraprendere un percorso altamente formativo nell’ambito dell’analisi dei processi HR.

La persona in affiancamento alle figure senior si occuperà in prima battuta di:

  • Analisi delle procedure organizzative esistenti;
  • Redazione di documentazione e reportistica interna;
  • Gestione comunicazioni e organizzazione meeting;

Completano il profilo:

  • Laurea in Economia, Ingegneria gestionale o in discipline umanistiche;
  • Propositività e determinazione;
  • Capacità di lavorare in team.

Formazione specifica e formazione per il potenziamento e sviluppo delle proprie doti personali sono per CST Consulting la formula vincente per strutturare assieme un career path ad hoc.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

Siamo alla ricerca di giovani persone piene di entusiasmo, curiosità, ambizione e passione per i sistemi gestionali e le nuove tecnologie.

La posizione è rivolta a neolaureati o con preparazione equivalente che hanno interesse a intraprendere un percorso altamente formativo nell’ambito della sicurezza di sistemi ERP.

Attività principali:

La persona inserita nel team Security  e si occuperà di analizzare e implementare i sistemi di sicurezza e di controllo, nonché della impostazione dei profili autorizzativi.

Completano il profilo:

  • Propositività e determinazione;
  • Capacità di lavorare in team.

Formazione specifica e formazione per il potenziamento e sviluppo delle proprie doti personali sono per CST Consulting la formula vincente per strutturare assieme un career path ad hoc.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

Siamo alla ricerca di giovani persone piene di entusiasmo, curiosità, ambizione e passione per i sistemi gestionali (ERP) e le nuove tecnologie.

La posizione è rivolta a neolaureati o con preparazione equivalente che hanno interesse a intraprendere un percorso altamente formativo nell’ambito della gestione del processo

  • Human Capital Management.

Completano il profilo:

  • Laurea in Economia, Ingegneria gestionale o in discipline umanistiche;
  • Propositività e determinazione;
  • Capacità di lavorare in team.

Formazione specifica e formazione per il potenziamento e sviluppo delle proprie doti personali sono per CST Consulting la formula vincente per strutturare assieme un career path ad hoc.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

Se sei un laureando in CST Consulting potrai scrivere della tua tesi. Scrivici a recruiting@cstconsulting.net e presentaci la tua idea.
La svilupperemo assieme!

Experienced Hires

Sei una persona che ha esperienza nel nostro settore e desideri confrontarti con un’altra realtà?
Consulta le nostre posizioni aperte e inviaci la tua candidatura.

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito sistemistico SAP.

Attività principali:

  • Task progettuali di advisory (architecture design, capacity planning e landscape design);
  • Task operativi (installazioni, upgrade e configurazione di scenari complessi);
  • Gestione ordinaria delle soluzioni attraverso il Competence Center.

Skill Tecnici:

  • Esperienza sulle soluzioni SAP ABAP e Java: SAP ECC, BW, Solution Manager, Process Integration e Enterprise Portal;
  • Conoscenza dei principali sistemi operativi e database supportati da SAP;
  • Conoscenza della virtualizzazione e cloud.

Soft skills:

  • Capacità di analisi e problem solving;
  • Approccio consulenziale;
  • Capacità di relazionarsi con le linee di business del Cliente;
  • Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
  • Disponibilità a trasferte.

Completano il profilo:

  • Laurea in discipline tecniche;
  • Certificazione SAP Basis.
  • Conoscenza di SAP HANA;

CST per te:

  • Progetti dinamici in ambito di integrazione su tecnologie SAP e non SAP;
  • Visibilità sui Clienti e ruoli di responsabilità;
  • Possibilità di conseguire certificazioni SAP.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza nell’ambito della programmazione ABAP

Attività principali:

La figura ricercata si occuperà dello sviluppo di applicazioni SAP operando su progetti nazionali/internazionali.

Skills Tecnici:

  • Buona conocenza della programmazione ABAP (Reports, Batch Input, BAPI, Module Pool, SapScript, Smartforms);
  • Buona conoscenza dello sviluppo CRM Web UI e programmazione a oggetti;
  • Conoscenza di Webdynpro
  • ABAP Object Oriented
  • Web Services

E’ gradita un’esperienza di sviluppo su piattaforma SAP S/4 HANA e su DB HANA e la conoscenza degli ambienti relativi (SAP Fiori, ecc.).

Soft skills:

  • Capacità di analisi e problem solving;
  • Approccio consulenziale;
  • Attitudine al team working;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Completano il profilo:

  • Laurea in discipline informatiche;

CST per te:

  • Progetti dinamici;
  • Visibilità sui Clienti e ruoli di responsabilità;
  • Possibilità di conseguire certificazioni SAP;
  • Sistemi premianti sulle performance.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito funzionale SAP SD.

Attività principali:

  • Raccolta e analisi funzionale dei requisiti del cliente;
  • Definizione obiettivi, tempi, customizing e implementazione processi;
  • Gestione e supporto al cliente relativamente a problematiche di processo;
  • Interfaccia con il team di analisti programmatori e service desk per attività di coordinamento e supporto.

Skills Tecnici:

  • Approfondita conoscenza del modulo SD;
  • Competenza consolidata di altro modulo SAP preferibilmente in ambito logistico.

E’ gradita almeno un’esperienza  su piattaforma SAP S/4 HANA.

Soft skills:

  • Capacità di analisi e problem solving;
  • Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Disponibilità a trasferte.

Completano il profilo:

  • Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
  • Partecipazione ad un progetto estero;
  • Certificazioni SAP;
  • Almeno un progetto end to end;
  • Aver coordinato risorse all’interno di progetti.

CST per te:

  • Progetti dinamici nazionali e internazionali;
  • Visibilità sui Clienti e ruoli di responsabilità;
  • Possibilità di conseguire certificazioni SAP;
  • Sistemi premianti sulle performance.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito funzionale SAP MM e WM.

Attività principali:

  • Raccolta e analisi funzionale dei requisiti del cliente;
  • Definizione obiettivi, tempi, customizing e implementazione processi;
  • Gestione e supporto al cliente relativamente a problematiche di processo;
  • Interfaccia con il team di analisti programmatori e service desk per attività di coordinamento e supporto.

Skills Tecnici:

  • Approfondita conoscenza dei moduli MM e WM;
  • Conoscenza di EWM.

E’ gradita almeno un’esperienza  su piattaforma SAP S/4 HANA.

Soft skills:

  • Capacità di analisi e problem solving;
  • Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Disponibilità a trasferte.

Completano il profilo:

  • Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
  • Partecipazione ad un progetto estero;
  • Certificazioni SAP;
  • Almeno un progetto end to end;
  • Aver coordinato risorse all’interno di progetti.

CST per te:

  • Progetti dinamici nazionali e internazionali;
  • Visibilità sui Clienti e ruoli di responsabilità;
  • Possibilità di conseguire certificazioni SAP;
  • Sistemi premianti sulle performance.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito funzionale SAP PP.

Attività principali:

  • Raccolta e analisi funzionale dei requisiti del cliente;
  • Definizione obiettivi, tempi, customizing e implementazione processi;
  • Gestione e supporto al cliente relativamente a problematiche di processo;
  • Interfaccia con il team di analisti programmatori e service desk per attività di coordinamento e supporto.

Skills Tecnici:

  • Approfondita conoscenza del modulo PP;

E’ gradita almeno un’esperienza  su piattaforma SAP S/4 HANA.

Soft skills:

  • Capacità di analisi e problem solving;
  • Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Disponibilità a trasferte.

Completano il profilo:

  • Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
  • Partecipazione ad un progetto estero;
  • Certificazioni SAP;
  • Almeno un progetto end to end;
  • Aver coordinato risorse all’interno di progetti.

CST per te:

  • Progetti dinamici nazionali e internazionali;
  • Visibilità sui Clienti e ruoli di responsabilità;
  • Possibilità di conseguire certificazioni SAP;
  • Sistemi premianti sulle performance.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito funzionale SAP CO e PS.

Attività principali:

  • Raccolta e analisi funzionale dei requisiti del cliente;
  • Definizione obiettivi, tempi, customizing e implementazione processi;
  • Gestione e supporto al cliente relativamente a problematiche di processo;
  • Interfaccia con il team di analisti programmatori e service desk per attività di coordinamento e supporto.

Skills Tecnici:

  • Approfondita conoscenza del modulo CO e PS;
  • Conoscenza del Material Ledger.

E’ gradita almeno un’esperienza  su piattaforma SAP S/4 HANA.

Soft skills:

  • Capacità di analisi e problem solving;
  • Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Disponibilità a trasferte.

Completano il profilo:

  • Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
  • Partecipazione ad un progetto estero;
  • Certificazioni SAP;
  • Almeno un progetto end to end;
  • Aver coordinato risorse all’interno di progetti.

CST per te:

  • Progetti dinamici nazionali e internazionali;
  • Visibilità sui Clienti e ruoli di responsabilità;
  • Possibilità di conseguire certificazioni SAP;
  • Sistemi premianti sulle performance.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito funzionale SAP CRM e SAP Hybris Cloud for Customer.

Attività principali:

  • Raccolta e analisi funzionale dei requisiti del cliente;
  • Definizione obiettivi, tempi, customizing e implementazione processi;
  • Gestione e supporto al cliente relativamente a problematiche di processo;
  • Interfaccia con il team di analisti programmatori e service desk per attività di coordinamento e supporto.

Skills Tecnici:

  • Approfondita conoscenza del modulo CRM;
  • Conoscenza di SAP Hybris Cloud for Customer

Soft skills:

  • Capacità di analisi e problem solving;
  • Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Disponibilità a trasferte.

Completano il profilo:

  • Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
  • Partecipazione ad un progetto estero;
  • Certificazioni SAP;
  • Almeno un progetto end to end;
  • Aver coordinato risorse all’interno di progetti.

CST per te:

  • Progetti dinamici nazionali e internazionali;
  • Visibilità sui Clienti e ruoli di responsabilità;
  • Possibilità di conseguire certificazioni SAP;
  • Sistemi premianti sulle performance.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito funzionale SAP HCM e sulla soluzione SAP SuccessFactors.

Attività principali:

  • Raccolta e analisi dei requisiti, disegno e implementazione della soluzione applicativa con utilizzo delle Best Practices;
  • Guida l’innovazione individuando le opportunità di ottimizzazione dei processi HR, in particolare per la gestione del talento e Core HR;
  • Supporta il team account per sviluppare e guidare le opportunità di business su SAP SFSF;
  • Sostenere lo sviluppo di nuovi servizi e metodologie per guidare la Digital Business Transformation.

Skill Tecnici:

  • Conoscenza approfondita della soluzione SAP HCM e SuccessFactors;
  • Buona conoscenza di almeno una delle seguenti aree: Talent Management, HR Analytics, HR Core, Business Process Management, HR IT Architecture e Business Architecture.

Soft skills:

  • Capacità di analisi e probelm solving;
  • Approccio consulenziale;
  • Capacità di relazionarsi con le linee di business del Cliente;
  • Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Disponibilità a trasferte.

Completano il profilo:

  • Laurea in discipline economico/gestionali;
  • Esperienza in progetti internazionali;
  • Certificazioni SAP.

CST per te:

  • Progetti dinamici di HR Business Transformation;
  • Visibilità sui Clienti e ruoli di responsabilità;
  • Possibilità di conseguire certificazioni SAP.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Microsoft System Administrator.

Attività principali:

La figura individuata si occuperà di tutte le attività legate all’amministrazione dei Sistemi Microsoft e del DB SQL.

La persona persona inoltre avrà la possibilità di approfondire tematiche di scheduling, di Microsoft BizTalk e Public Cloud.

Skill Tecnici:

  • Sistemi Microsoft Server 2008, 2012, 2016
  • Esperienza nella Gestione remota di grandi infrastrutture virtualizzate (Hyper-V oppure VMWare);
  • Conoscenza di filesystem NTFS, Active Directory, Network, stampanti;
  • Conoscenza di Microsoft SQL Server come database administrator;

Soft skill:

  • Capacità di analisi e problem solving;
  • Approccio consulenziale;
  • Capacità di relazionarsi con le linee di business del Cliente;
  • Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Disponibilità a trasferte.

Completano il profilo:

  • Laurea in discipline tecniche/scientifiche;
  • Certificazioni Microsoft MTA, MCSA o MCSE  (plus);
  • Conoscenza di MS BizTalk (plus);
  • Competenze su SAP (plus);

CST per te:

  • Progetti dinamici in ambito di integrazione su diverse tecnologie;
  • Visibilità sui Clienti e ruoli di responsabilità;
  • Possibilità di conseguire certificazioni riconosciute sul mercato.

Il candidato/a interessato/a potrà inviare un C.V. dettagliato specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L. 196/03).

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L.903/77).

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato almeno 4 anni di esperienza in ambito funzionale SAP FI.

Attività principali:

  • Raccolta e analisi dei requisiti, stesura delle analisi funzionali e/o tecniche; disegno e implementazione della soluzione applicativa SAP e gestione dei rilasci applicativi;
  • Preparazione degli scenari di test e gestione del training;
  • Consulenza per attività relative a nuove funzionalità di interesse per il business e per il supporto erogato agli utenti.

Skill Tecnici:

  • Approfondita conoscenza dei processi, delle transazioni e del customizing in ambito SAP Financials  & Treasury Risk Management (SAP TRM).

Costituiranno titolo preferenziale:

  • Partecipazione a progetti S4/HANA
  • Nozioni del linguaggio di programmazione ABAP/4 e capacità di debug
  • Conoscenza dei processi, transazioni e customizing in ambito Bank Account Management e New Cash Management.

Soft skill:

  • Capacità di analisi e probelm solving;
  • Gestione e supporto del cliente in autonomia;
  • Esperienza nella gestione di piccoli/medi progetti;
  • Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Disponibilità a trasferte.

Completano il profilo:

  • Laurea in discipline economico/gestionali;
  • Certificazioni SAP.

CST per te:

  • Progetti dinamici nazionali e internazionali;
  • Visibilità sui Clienti e ruoli di responsabilità;
  • Possibilità di conseguire certificazioni SAP.

Il candidato/a interessato/a potrà inviare un C.V. dettagliato specificando l’autorizzazione   l trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR)

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Programmatore in ambito Java e .NET con esperienza di sviluppo su piattaforme di gestione elettronica documentale.

Attività principali:

  • Sviluppo software;
  • Promuovere e sviluppare idee, certificazioni e metodologie per l’ottimizzazione e l’evoluzione dei prodotti e servizi dello sviluppo aziendale;
  • Training tecnico a figure junior.

Skills Tecnici:

  • Ottima conoscenza dei principi di programmazione Object Oriented e dei relativi design pattern;
  • Ottima padronanza linguaggio Java EE (preferibilmente versione 8) e del framework Spring;
  • Capacità di interazione su reti locali e cloud. Conoscenza dei principali sistemi di virtualizzazione.
  • Buona conoscenza Javascript, supporata da framework JQuery;
  • Buona conoscenza di Maven;
  • Buona competenza nel disegno di basi dati e padronanza del linguaggio SQL.

Soft skills:

  • Attitudine al Problem Determination & Problem Solving;
  • Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Disponibilità a trasferte.

Completano il profilo:

  • Laurea in Informatica o Ingegneria informatica;

CST per te:

  • Progetti dinamici nazionali e internazionali;
  • Visibilità sui Clienti e ruoli di responsabilità;
  • Possibilità di conseguire certificazioni ufficiali;
  • Sistemi premianti sulle performance.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

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Formazione

La tua crescita professionale è la chiave del nostro successo.
La formazione è il primo passo per costruire una carriera di successo. In CST Consulting avrai la possibilità di partecipare a corsi di formazione specialistica e di soft skills. Vogliamo garantirti un percorso di continuo miglioramento delle tue competenze e capacità per supportare il tuo percorso professionale e gli obiettivi futuri dell’azienda.
Riteniamo che la formazione debba essere la risultante di un percorso che preveda accesso ai contenuti, applicazione pratica e esperienziale, messa a fattor comune di reciproche esperienze dal dialogo e cooperazione con le altre persone.

-i dati che seguono riferiscono alle ore di formazione anno 2017 mentre certificazioni e dipendenti totali sono attualizzati al mese di dicembre 2017-

  • 120

    dipendenti

  • 15000

    ore di formazione

  • 150

    certificazioni

Arte

Connessione

Attenzione

Focus

Ritmo

Vivi CST

Il nostro impegno è assicurarti di essere nel posto giusto!
Perché scegliere CST Consulting?
La persona al centro di tutto. Il benessere delle nostre persone è per noi fondamentale.
Ecco alcune delle iniziative alle quali avrai accesso entrando a far parte di CST:

  • Corsi di lingua;
  • Corsi di comunicazione e parlare in pubblico;
  • Sviluppo soft skills;
  • Occasioni dedicati allo sviluppo delle tue idee personali;
  • Convenzioni per te e per i tuoi familiari con gli esercizi del territorio;
  • Occasioni dedicati alle famiglie dei dipendenti;
  • Iniziative di impegno sociale;
  • Incontri ludici extra-lavorativi;
  • Flessibilità oraria;
  • Smartworking;

Testimonianze

Federica Dornetti

Lavoro in Cst Consulting da poco più di quattro anni e in questo tempo l’ho vista crescere in maniera esorbitante, sia per numero di persone, sia in termini di strutturazione dell’azienda: l’ampliamento dell’area di gestione delle risorse umane e il passaggio a S.p.A. ne sono solo alcuni esempi. Oggi osservo un’azienda in continua evoluzione, che riesce comunque a mantenere il clima di familiarità che la caratterizza.

Flavio Petrino

La Competenza senza alcun dubbio. Il sapere, la disponibilità, l’esser presenti nei confronti della clientela ad affrontare le necessità che emergono quotidianamente nel normale svolgimento delle attività lavorative, sempre di più digitali.

Emilio Leo

La competenza e la professionalità dei consulenti CST sono il nostro principale punto di forza, che si concretizza nell’agilità dell'implementazione: “Trasformare la complessità in leggerezza” è la nostra mission. Soddisfare le esigenze del cliente il nostro obiettivo quotidiano.

Filomena Bondanese

CST è un'azienda con un buon numero di giovani, per questo i punti di forza sono legati ad un preparazione recente legata anche a eventuali novità del settore e alla familiarità con tutto il mondo della comunicazione digital uniti a tanta energia e voglia di sperimentare.

Consiglierei CST alle persone con una forte passione per il settore informatico e che abbiano intenzione di tuffarsi nel mondo del lavoro per la prima volta.

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